Tricode voor ICT Consultancy en Marketing ICT oplossingen
Slogan
sep

Over ons

 

Kernwaarden Tricode

Wat onderscheid Tricode? Waar staat Tricode voor?

Dat is vastgelegd in onze 5 kernwaarden. Deze kernwaarden zijn een weergave van de identiteit van Tricode en ondersteunen onze visie en missie. Ze zijn verankerd in de werkzaamheden en het gedrag, zowel intern als extern naar de klant.

Kwaliteit
De klant verwacht dat er goede diensten geleverd worden. Wij zorgen er daarom voor dat de kwaliteit van onze diensten gewaarborgd wordt. We zijn professioneel, klantgericht, betrouwbaar en betrokken, we voldoen aan de verwachtingen van de klant en zorgen voor gebruiksvriendelijke software en transparante codes.

Flexibiliteit
Snel aanpassen aan veranderingen en inspringen op verschillende situaties is belangrijk voor een goede dienstverlening. Om flexibel te blijven zorgen wij voor overdraagbaarheid van de werkzaamheden, we denken verder en zorgen voor goede bereikbaarheid. Tevens heeft Tricode veel kennis en vaardigheden in huis, waardoor in verschillende situaties verschillende kennis ingezet kan worden.

Duurzaamheid
Onze missie en visie vertalen de duurzaamheid: we dragen bij aan een toenemend succes van klanten door onze IT diensten en het inzetten van de juiste kennis en kunde. De diensten en producten die wij leveren zijn betrouwbaar, gericht op de klant en overdraagbaar.

Ontwikkeling
Zowel Tricode als haar medewerkers zijn continu in ontwikkeling. Tricode door verschillende kennis in huis te halen en zich daarmee te verbreden. Zo richt Tricode zich nu voor een groot deel op de samenwerking die is aangegaan met Gigaspaces. De medewerkers ontwikkelen zich door de aandacht die er is voor het Persoonlijk Ontwikkel Plan. Medewerkers krijgen de tijd en de kans zich te ontwikkelen door middel van scholing, maar ook onderlinge kennisoverdracht.  

Thuisgevoel
Werknemers voelen zich thuis bij Tricode. Dit komt tot uiting door het onderlinge vertrouwen, de openheid, het teamgevoel en de aandacht die aan coaching geschonken wordt. Elke medewerker krijgt een coach aangewezen, die hem begeleidt, coached en stimuleert.